障がい児・者、難病患者とその家族向けの生活支援情報を一括検索できる情報サイト
東京都足立区
障がい福祉センター雇用支援室
身体障がい・知的障がい・発達障がい・高次脳機能障がいの方への社会生活上の相談を行っております。また、きこえにお困りの方への相談（PDF：116KB）や障がい当事者によるピアサポート（PDF：366KB）も行っております。相談には予約が必要な場合がありますので、お気軽にお問い合わせください。
障がい福祉センターあしすと自立生活支援室
03-5681-0131
月曜日から金曜日：午前8時30分から午後5時まで
assist@city.adachi.tokyo.jp
東京都足立区
東京障害者職業センター
【障がい者に対する支援】
①職業相談・職業評価・職業指導
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置・運営
・東京障害者職業センター
03-6673-3938
110-0015
東京都台東区東上野4-27-3
上野トーセイビル 3 階
tokyo-ctr@jeed.or.jp
東京都足立区
東京障害者職業センター
【障がい者に対する支援】
②職業準備支援
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置・運営
・東京障害者職業センター
03-6673-3938
110-0015
東京都台東区東上野4-27-3
上野トーセイビル 3 階
tokyo-ctr@jeed.or.jp
東京都足立区
東京障害者職業センター
【障がい者に対する支援】
③職場適応支援
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置・運営
・東京障害者職業センター
03-6673-3938
110-0015
東京都台東区東上野4-27-3
上野トーセイビル 3 階
tokyo-ctr@jeed.or.jp
東京都足立区
東京障害者職業センター（リワーク支援）
【障がい者・事業主双方に対する支援】
①ジョブコーチ支援
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置・運営
リワーク
03-5246-4881
111-0041
台東区元浅草 3-18-10
上野 NS ビル7 階
tokyo-ctr@jeed.or.jp
東京都足立区
東京障害者職業センター（リワーク支援）
【障がい者・事業主双方に対する支援】
②リワーク支援
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置・運営
リワーク
03-5246-4881
111-0041
東京都台東区元浅草 3-18-10
上野 NS ビル7 階
tokyo-ctr@jeed.or.jp
東京都練馬区
区立福祉作業所のご案内
施設一覧
白百合福祉作業所 就労継続支援B型事業 〒177-0041 練馬区石神井町5丁目13番10号 03-3995-7796
かたくり福祉作業所 就労移行支援事業 就労継続支援B型事業 〒178-0062 練馬区大泉町3丁目27番10号 03-5387-4610
就労サポートねりま（貫井福祉工房） 就労移行支援事業 〒176-0021 練馬区貫井2丁目16番12号 03-5987-0401
大泉福祉作業所就労移行支援事業 就労継続支援B型事業 〒178-0063 練馬区東大泉2丁目11番22号 03-3922-6193
北町福祉作業所就労移行支援事業 就労継続支援B型事業 〒179-0081 練馬区北町8丁目2番12号 03-3559-0361
主なサービス内容
作業の支援 個々の利用者に適した作業を取り入れ、安全で快適な環境を提供します。作業内容等は各施設により異なりますので、詳しくは各施設のページをご覧ください。
生活の支援 日常生活に必要な基本的習慣を身につけ、社会人として健康で充実した生活が送れるよう支援します。
就職の支援 一般企業への就職に意欲がある利用者に対し、本人の適正、家族の希望を尊重し、就労に向けた支援を行います。
福利厚生 交通機関を利用して通所する人に、交通費を支給します。
18歳以上の知的障害のある方
練馬区役所
お申し込み受け付けは、総合福祉事務所で行います。 くわしくは、管轄の総合福祉事務所にお問い合わせください。
03-3993-1111
176-8501
東京都練馬区豊玉北6-12-1
利用したサービスに対する定率負担と、食費の実費負担があります（いずれも個々の状況に応じて軽減される場合があります）。 また、行事や所外活動等に伴う実費、交通費等については自己負担となります。
東京都練馬区
「障害者委託訓練事業」のご案内
財団法人 東京しごと財団心身障害者職能開発センターでは、東京都および国からの委託を受け、障害のある方が、就職に必要な基礎的知識や技能を身につけ、雇用の促進が図られるよう、企業をはじめ社会福祉法人、民間教育機関等、地域の多様な委託先を活用した職業訓練を実施しています。
財団法人 東京しごと財団心身障害者職能開発センターでは、都内ハローワークと連携して、訓練の受講を希望する障害のある方と訓練実施可能な団体、企業とのマッチングを行い、委託訓練実施のコーディネートを実施しています。
訓練コースの種類
実践能力習得訓練コース（原則3か月以内）
企業等を委託先として、事業所現場の業務に即した作業実習を中心に、実践的な職業能力の習得を図ります。
訓練内容（科目）の例
・社内メール作業・DMの封入・作業建物や施設の清掃作業など
訓練時間の目安
・1月あたり標準100時間（最小60時間）
知識・技能習得訓練コース（原則3か月以内）
民間教育機関、社会福祉法人やNPO法人等を委託先として、就労に必要な基礎的な知識・技能の習得を図ります。
訓練内容（科目）の例
・ビジネス実務の基礎・ワープロや表計算等のパソコン技能・3級ホームヘルパーの養成など
訓練時間の目安
・1月あたり標準100時間（最小80時間）
（1）身体障害者手帳所持者、愛の手帳所持者または公的機関で知的障害者と判定された方、精神障害者保健福祉手帳所持者など。
（2）自力通所が可能で、自分の身の回りの基本的なことができる方。
（3）職業訓練を受けることにより、就労が見込める方。
（4）都内のハローワークに求職申込を行っている方で、都内のハローワークで受講の推薦を受けた方。
練馬区役所
福祉部 障害者施策推進課 管理係
訓練の受講を希望される方は・・・
都内のハローワークの障害者担当窓口で、「障害者委託訓練受講希望シート」をご記入のうえお申込ください。
03-5984-4598（直通）
176-8501
東京都練馬区豊玉北6-12-1
受講は無料ですが、通所にかかる交通費、昼食代等の自己負担があります。訓練手当の支給はありません。
https://www.city.nerima.tokyo.jp/cgi-bin/formmail/formmail.cgi?d=060010050000
東京都練馬区
練馬区立北町福祉作業所
就労移行支援事業
就労移行支援事業
平成２３年５月１日より就労移行支援事業を開始しました。この事業は、一般就労等を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性に合った職場への就労等を支援しています。この「就労移行支援事業」は出張所という形で地下鉄平和台より歩いて５分の所にあります。
一般就労等への移行に向けて、事業所内や企業における作業や実習、適性に合った職場探し、就労後の職場定着のための支援をします。
通所によるサービスを原則とし、個別支援計画の進捗状況に応じ、職場訪問等によるサービスを組み合わせた支援をします。
利用期間、標準期間２４か月内での利用となっています。
作業活動の収入より必要経費を差し引いて、工賃を支払います。
就労に関する支援を、練馬区障害者就労促進協会、ハローワーク等の関係機関と連携し支援します。
練馬区立北町福祉作業所[ 出張所 ]
03-3934-6110
179-0081
東京都練馬区北町6-27-11パーチェフォレスタ１階
月曜～金曜日の午前９時～午後４時まで。
土曜日は月１回、開所しています午前９時～午後４時まで。
東京都練馬区
練馬区立貫井福祉工房 (愛称 就労サポートねりま）
■就労(しゅうろう)をめざす取り組み(とりくみ)
就労(しゅうろう)サポートねりまの３つの特徴(とくちょう)
① 日々(ひび)の生産(せいさん)活動(かつどう)を通(とお)して基本的(きほんてき)な働(はたら)く力(ちから)を身(み)につけます。
② 社会生(しゃかいせい)活力(かつりょく)学習(がくしゅう)で自立(じりつ)した社会人(しゃかいじん)になるための力(ちから)を身(み)につけます。
③ 4ヶ月(かげつ)毎(ごと)の評価(ひょうか)と目標(もくひょう)設定(せってい)を中心(ちゅうしん)とした目標(もくひょう)達成(たっせい)支援(しえん)プログラム(ぷろぐらむ)作成(さくせい)して取り組(とりく)みます。
■生産(せいさん)活動(かつどう)
（作業(さぎょう)を通(とお)して、就労(しゅうろう)に必要(ひつよう)な様々(さまざま)な能力(のうりょく)を身(み)につけます。）
喫茶(きっさ)班(はん)
パン工房(こうぼう)で当日(とうじつ)焼(や)き上(あ)げたパンを販売(はんばい)しています。地域(ちいき)のお客(おきゃく)様(さま)との交流(こうりゅう)を通(とお)して、接客(せっきゃく)や挨拶(あいさつ)を学(まな)びます。お客(きゃく)様(さま)の反応(はんのう)から、嬉(うれ)しさや楽(たの)しさを直接(ちょくせつ)体験(たいけん)することができる作業(さぎょう)班(はん)です。
パン工房(こうぼう)班(はん)
喫茶店(きっさはん)だけでなく、区内(くない)の関係(かんけい)機関(きかん)からご注文(ちゅうもん)いただいたパンを製造(せいぞう)しています。自分(じぶん)の担当(たんとう)のパンがいくつかあり、皆さん(みなさん)責任(せきにん)を持って(もって)丁寧(ていねい)に作(つく)っています。程(ほど)よい緊張感(きんちょうかん)と自分(じぶん)の作(つく)ったパンが仕上(しあ)がっていく充実感(じゅうじつかん)を体験(たいけん)できる作業班(さぎょうはん)です。
バックルーム班(はん)
配達(はいたつ)準備(じゅんび)や使用(しよう)した道具(どうぐ)の洗浄(せんじょう)などを行(おこな)っている作業(さぎょう)班(はん)です。焼(や)き立(た)てのパンを丁寧(ていねい)に扱(あつか)い、間違(まちが)えのないように何度(なんど)も確認(かくにん)しながらパンの準備(じゅんび)をしています。仕事(しごと)の基礎的(きそてき)な力(ちから)を身(み)に付(つ)けられる作業班(さぎょうはん)です。
印刷(いんさつ)班(はん)
区内(くない)外(がい)のお客(きゃく)様(さま)から名刺(めいし)やパンフレットなどの印刷物(いんさつぶつ)のご注文(ちゅうもん)をいただいております。手先(てさき)を使(つか)う仕事(しごと)だけでなく、パソコンのスキルアップや内線(ないせん)電話(でんわ)の受(う)け答(こた)えなど、事務(じむ)職(しょく)に必要(ひつよう)とされる仕事(しごと)を経験(けんけん)できる作業(さぎょう)班(はん)です。
生活(せいかつ)活動(かつどう)（週(しゅう)1回(かい)実施(じっし)）
面接練習(めんせつれんしゅう) 外部講師(がいぶこうし)を招(まね)いての学習(がくしゅう) 会社見学(かいしゃけんがく) グループで余暇(よか)を楽(たの)しむための学習(がくしゅう)
■個別(こべつ)支援(しえん)プログラム会議(かいぎ)
4ヶ月(かげつ)に1回(かい)、39評価項目(ひょうかこうもく)を用(もち)いた精密評価表(せいみつひょうかひょう)をもとに、就職(しゅうしょく)に向(む)けて必要(ひつよう)とされる課題(かだい)を本人(ほんにん)と関係者(かんけいしゃ)で確認(かくにん)し、目標達成(もくひょうたっせい)に向(む)けて何(なに)をがんばるかを決(き)めていく会議(かいぎ)です。
■職場開拓(しょくばかいたく)
練馬区(ねりまく)障害者(しょうがいしゃ)就労(しゅうろう)促進協会(そくしんきょうかい)やハローワーク、その他(た)関係就労支援機構(かんけいしゅうろうしえんきこう)と連携(れんけい)して皆(みな)さんの特性(とくせい)に応(おう)じた職場(しょくば)探(さが)しをしています。
■職場定着支援(しょくばていちゃくしえん)
面接(めんせつ)や職場実習(しょくばじっしゅう)の支援(しえん)を通(とお)して、皆(みな)さんが活躍(かつやく)できる環境(かんきょう)を会社(かいしゃ)の担当者(たんとうしゃ)と一緒(いっしょ)に作(つく)っていきます。
■ぬくぬくサタデー
毎月第(まいつきだい)2土曜日(どようび)に施設(しせつ)を開放(かいほう)して余暇(よか)イベントを開催(かいさい)しています。ＯＢの皆(みな)さんもたくさん参加(さんか)して、同窓会(どうそうかい)のような雰囲気(ふんいき)でもあります。毎回(まいかい)、ボランティアサークルの皆(みな)さんがイベントを盛(も)り上(あ)げてくれます。OBの皆(みな)さんが相談(そうだん)できる機会(きかい)にもなっています。
■就職(しゅうしょく)を支(ささ)える取(と)り組(く)み
アフターケア就職(しゅうしょく)してからも定期的(ていきてき)な職場訪問(しょくばほうもん)を行(おこな)い、本人(ほんにん)と会社(かいしゃ)の双方(そうほう)を支援(しえん)していきます。環境(かんきょう)が変化(へんか)した時(とき)や早急(そうきゅう)な対応(たいおう)が求(もと)められる時(とき)などは、再度集中的(さいどしゅうちゅうてき)に支援(しえん)も入(はい)ります。
連携支援(れんけいしえん)
東京(とうきょう)ジョブコーチ制度(せいど)を活用(かつよう)して手厚(てあつ)い支援(しえん)を実現(じつげん)
生活支援(せいかつしえん)センターと役割分担(やくわりぶんたん)してメンタルケアを連携支援
区内(くない)や近隣事業所(きんりんじぎょうしょ)の就労支援(しゅうろうしえん)センターと相互支援(そうごしえん)
アフターケアの種類(しゅるい)
A) 定期的(ていきてき)な職場訪問(しょくばほうもん)
B) 問題発生(もんだいはっせい)に対(たい)する相談・支援(そうだん・しえん)
C) 気持(きも)ち・健康(けんこう)の支援(しえん)
D) 転職(てんしょく)・退職(たいしょく)・施設移行(しせついこう)の支援(しえん)
障害福祉(しょうがいふくし)サービス(さーびす)の受給者証(じゅきゅうしゃしょう)を持(も)ち、就労(しゅうろう)への意欲(いよく)があり就労移行支援サービス提供(しゅうろういこうしえんさーびすていきょう)が適当(てきとう)と認(みと)められる人(ひと)
社会福祉法人東京都知的障害者育成会
練馬区立貫井福祉工房
03-5987-0401
176-0021
東京都練馬区貫井2-16-12
２０名
